อาชีพที่เหมาะกับแต่ละบุคลิกภาพ MBTI

ทีมบรรณาธิการ mbti-test.me · อัปเดตเมื่อ · อ่าน 6 นาที

ใช้บุคลิกภาพช่วยเลือกอาชีพอย่างไร

บุคลิกภาพเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งในหลายอย่าง ทักษะ ความสนใจ คุณค่า เงินเดือน และโอกาสก็สำคัญเช่นกัน ใช้บุคลิกภาพเพื่อตั้งคำถามที่ดีขึ้น:

  • พลังงาน (E/I): คุณอยากมีปฏิสัมพันธ์กับคนเยอะ ๆ หรืออยากมีเวลาโฟกัสกับงานยาว ๆ?
  • การรับข้อมูล (S/N): คุณชอบงานที่จับต้องได้และใช้งานจริง หรืองานด้านไอเดียและนวัตกรรม?
  • การตัดสินใจ (T/F): คุณอยากแก้ปัญหาเชิงตรรกะ หรืออยากช่วยเหลือผู้คนโดยตรง?
  • ไลฟ์สไตล์ (J/P): คุณชอบโครงสร้างที่ชัดเจน หรือวันที่หลากหลายและยืดหยุ่น?

อาชีพตามกลุ่มอุปนิสัย

นักเหตุผล (NT) — INTJ, INTP, ENTJ, ENTP — สนุกกับระบบที่ซับซ้อน เช่น ซอฟต์แวร์ วิทยาศาสตร์ วิศวกรรม กลยุทธ์ กฎหมาย และการเป็นผู้ประกอบการ

นักอุดมคติ (NF) — INFJ, INFP, ENFJ, ENFP — มองหาความหมาย เช่น งานให้คำปรึกษา การสอน การเขียน การออกแบบ HR และองค์กรไม่แสวงผลกำไร

ผู้พิทักษ์ (SJ) — ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ — เติบโตได้ดีเมื่อมีความรับผิดชอบ เช่น สาธารณสุข การเงิน งานบริหาร การจัดการ และงานบริการสาธารณะ

ช่างศิลป์ (SP) — ISTP, ISFP, ESTP, ESFP — รักการลงมือทำและงานฝีมือ เช่น งานช่างเทคนิค หน่วยกู้ภัย กีฬา การออกแบบ งานขาย และวงการบันเทิง

แผนภาพ 16 บุคลิกภาพ MBTI แบ่งเป็นสี่กลุ่มอุปนิสัย
16 บุคลิกภาพ จัดกลุ่มตามอุปนิสัย

เคล็ดลับสำหรับนักเรียนนักศึกษา

ถ้ากำลังเลือกสาขาเรียน ลองหาประสบการณ์สั้น ๆ ก่อน เช่น ฝึกงาน คอร์สออนไลน์ งานอาสา หรือขอตามดูการทำงานของใครสักคนหนึ่งวัน สังเกตว่างานแบบไหนทำแล้วมีพลังและแบบไหนทำแล้วหมดแรง สิ่งนี้บอกอะไรคุณได้มากกว่ารายการใด ๆ ส่วน “ในที่ทำงาน” ในโปรไฟล์บุคลิกภาพของคุณเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

ไอเดียอาชีพสำหรับทั้ง 16 บุคลิกภาพ

อาชีพยอดนิยมที่เหมาะกับแต่ละบุคลิกภาพ แตะที่บุคลิกภาพเพื่ออ่านว่าทำไมงานเหล่านี้ถึงเหมาะ
ประเภทไอเดียอาชีพ
INTJ
นักวางกลยุทธ์
สถาปนิกซอฟต์แวร์, นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล, ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์, วิศวกร, นักวิทยาศาสตร์ / นักวิจัย, นักวิเคราะห์การลงทุน
INTP
นักทฤษฎี
นักพัฒนาซอฟต์แวร์, นักฟิสิกส์ / นักคณิตศาสตร์, นักวิเคราะห์ข้อมูล, นักปรัชญา / นักวิชาการ, วิศวกรระบบ, นักออกแบบเกม
ENTJ
ผู้นำทัพ
ผู้บริหาร / CEO, ผู้ประกอบการ, ที่ปรึกษาด้านการบริหาร, ทนายความ, วาณิชธนากร, ผู้อำนวยการโครงการ
ENTP
นักนวัตกรรม
ผู้ประกอบการ, นักวางกลยุทธ์การตลาด, ทนายความ, นักออกแบบผลิตภัณฑ์, นักข่าว, นักประดิษฐ์ / วิศวกร
INFJ
ผู้ชี้ทาง
นักจิตวิทยา / นักบำบัด, ผู้ให้คำปรึกษา, นักเขียน, ครู, HR / การพัฒนาบุคลากร, นักสังคมสงเคราะห์
INFP
นักฝัน
นักเขียน / บรรณาธิการ, นักออกแบบกราฟิก, นักจิตวิทยา / ผู้ให้คำปรึกษา, ครู, นักสังคมสงเคราะห์, นักดนตรี / ศิลปิน
ENFJ
ผู้สร้างแรงบันดาลใจ
ครู / วิทยากร, ผู้จัดการฝ่าย HR, โค้ช / พี่เลี้ยง, ประชาสัมพันธ์, ผู้ให้คำปรึกษา, ผู้จัดการอีเวนต์
ENFP
ผู้จุดประกาย
การตลาด / โฆษณา, นักข่าว / ครีเอเตอร์, นักแสดง, นักจิตวิทยา, ครู, ผู้ประกอบการ
ISTJ
นักสัจนิยม
นักบัญชี / ผู้ตรวจสอบบัญชี, วิศวกร, ตำรวจ / ทหาร, ผู้จัดการโครงการ, ทนายความ / ผู้พิพากษา, นักวิเคราะห์ข้อมูล
ISFJ
ผู้ดูแล
พยาบาล, ครูประถม, ผู้จัดการฝ่ายธุรการ, นักสังคมสงเคราะห์, แพทย์ / แพทย์เวชปฏิบัติทั่วไป, บรรณารักษ์
ESTJ
นักจัดระเบียบ
ผู้จัดการ / หัวหน้างาน, ผู้บริหารธุรกิจ, เจ้าหน้าที่การเงิน, ผู้พิพากษา / ทนายความ, นายทหาร, ผู้อำนวยการโรงเรียน
ESFJ
เจ้าบ้าน
พยาบาล / บุคลากรทางการแพทย์, ครู, นักวางแผนอีเวนต์, ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR, ผู้จัดการสำนักงาน, นักสังคมสงเคราะห์
ISTP
ช่างเครื่อง
ช่างเครื่อง / ช่างเทคนิค, วิศวกร, นักบิน, เจ้าหน้าที่กู้ชีพ / นักดับเพลิง, นักวิทยาศาสตร์นิติเวช, นักพัฒนาซอฟต์แวร์
ISFP
ศิลปิน
นักออกแบบกราฟิก / แฟชั่น, ช่างภาพ, เชฟ, นักดนตรี, ผู้ช่วยสัตวแพทย์, พยาบาล
ESTP
นักลุย
ผู้ประกอบการ, ผู้จัดการฝ่ายขาย, เจ้าหน้าที่กู้ชีพ / นักดับเพลิง, ตำรวจ, นักกีฬา / โค้ช, นายหน้าอสังหาริมทรัพย์
ESFP
นักสร้างสีสัน
นักแสดง, นักวางแผนอีเวนต์, ไกด์นำเที่ยว, พนักงานขาย, นักออกแบบแฟชั่น, เทรนเนอร์ฟิตเนส

คำถามที่พบบ่อย

ควรเลือกอาชีพตามบุคลิกภาพ MBTI ไหม?

ใช้เป็นแรงบันดาลใจ ไม่ใช่กฎ คนทุกบุคลิกภาพประสบความสำเร็จได้ในทุกสายงาน บุคลิกภาพเพียงบอกว่าสภาพแวดล้อมแบบไหนรู้สึกเป็นธรรมชาติ และแบบไหนต้องใช้พลังมากกว่า

MBTI แบบไหนมีรายได้สูงที่สุด?

งานวิจัยบางชิ้นเชื่อมโยงบุคลิกภาพที่มีตรรกะภายนอกเป็นหลัก (ENTJ, ESTJ) กับรายได้เฉลี่ยที่สูงกว่า อาจเป็นเพราะพวกเขาชอบงานบริหาร แต่ทักษะและการตัดสินใจของแต่ละคนสำคัญกว่ามาก

นายจ้างใช้ MBTI ในการรับคนเข้าทำงานได้ไหม?

ผู้เชี่ยวชาญและผู้จัดพิมพ์ MBTI ฉบับทางการไม่แนะนำให้ใช้ในการรับสมัครหรือคัดเลือกคน เครื่องมือนี้มีไว้เพื่อเข้าใจตัวเองและพัฒนาทีม