Les 4 dimensions du MBTI expliquées

Comment fonctionnent les quatre lettres

Le modèle s’inspire de la théorie des types psychologiques de Carl Jung, développée ensuite par Katharine Cook Briggs et Isabel Briggs Myers. Il décrit des préférences, pas des aptitudes. Comme vous pouvez écrire des deux mains tout en en préférant une, vous utilisez les deux côtés de chaque paire : vous vous tournez simplement plus naturellement vers l’un d’eux.

Chaque paire est un continuum. C’est pourquoi notre test gratuit affiche un pourcentage pour chaque lettre : une personne introvertie à 51 % ne se comporte pas du tout comme une personne introvertie à 90 %.

Extraversion (E) ou Introversion (I) : d’où vient votre énergie

Les personnes extraverties se ressourcent au contact des autres, de l’action et du monde extérieur. Elles pensent souvent à voix haute, aiment la variété et s’impatientent si elles restent seules trop longtemps.

Les personnes introverties se ressourcent dans la réflexion et leur monde intérieur. Elles privilégient la profondeur au nombre dans leurs relations, réfléchissent avant de parler et ont besoin de solitude pour recharger leurs batteries.

L’introversion n’est pas la timidité. Beaucoup d’introvertis s’expriment avec aisance en public ; la vie sociale leur coûte simplement de l’énergie. Exemples : les ENFP et les ESTJ sont extravertis ; les INFJ et les ISTP, introvertis.

Sensation (S) ou Intuition (N) : comment vous percevez l’information

Les types sensoriels s’attachent aux faits concrets, aux détails et à l’expérience vécue. Ils se fient à ce qu’ils peuvent voir et vérifier, et sont généralement pragmatiques et ancrés dans le présent.

Les types intuitifs s’attachent aux schémas, au sens et aux possibles. Ils lisent entre les lignes, aiment la théorie et se projettent naturellement dans l’avenir.

Cette paire a souvent le plus d’impact sur la communication : les S aiment les exemples et les étapes, les N les concepts et la vue d’ensemble. Environ deux tiers des gens préfèrent la Sensation.

Pensée (T) ou Sentiment (F) : comment vous prenez vos décisions

Les types Pensée décident avec la logique, la cohérence et les liens de cause à effet. Pour eux, être juste, c’est « la même règle pour tous », et ils savent prendre du recul pour analyser une situation.

Les types Sentiment décident avec leurs valeurs, l’empathie et l’impact sur les personnes. Pour eux, être juste, c’est « ce qui est bon pour cette personne », et ils pensent naturellement à l’harmonie.

Les T ont des émotions et les F savent être logiques : la paire indique seulement quel critère passe en premier quand une décision est difficile.

Jugement (J) ou Perception (P) : votre rapport au monde extérieur

Les types Jugement aiment la structure, les plans et les décisions arrêtées. Ils préfèrent trancher tôt, faire des listes et finir le travail avant de s’amuser. « Jugement » ne veut pas dire porter des jugements sur les autres.

Les types Perception aiment la souplesse, la spontanéité et garder des options ouvertes. Ils s’adaptent vite, adorent lancer des projets et travaillent souvent par à-coups à l’approche de l’échéance.

Dans le modèle des fonctions cognitives, cette lettre indique aussi quelle fonction vous montrez au monde extérieur. Pour en savoir plus, lisez notre guide des fonctions cognitives.

Comment les lettres forment 16 types

Quatre paires à deux options donnent 2 × 2 × 2 × 2 = 16 types. Les types qui partagent les deux lettres centrales forment souvent un tempérament :

• NT – Rationnels : INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• NF – Idéalistes : INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• SJ – Gardiens : ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• SP – Artisans : ISTP, ISFP, ESTP, ESFP

Découvrez-les tous sur la page des 16 types de personnalité.